Interne Jobs in der Zeitarbeit

In der Zeitarbeit unterscheidet man zwischen internen Jobs und externen Jobs. Externe Jobs in der Zeitarbeit werden von Zeitarbeitnehmern ausgeführt. Das bedeutet, der Zeitarbeitnehmer ist bei einem Zeitarbeitsunternehmen zwar angestellt, arbeitet aber bei einem Kunden des Zeitarbeitsunternehmens, also extern.

Bei den internen Jobs der Zeitarbeit handelt es sich hingegen um Arbeitsverhältnisse im klassischen Sinne. Der Arbeitnehmer wird von der Zeitarbeitsfirma eingestellt und arbeitet auch in dieser für das Zeitarbeitsunternehmen, also intern.

Interne Zeitarbeit-Jobs in der Zeitarbeit sind hauptsächlich im kaufmännischen Bereich angesiedelt. Typische interne Zeitarbeits-Jobs sind Sachbearbeiter/in, Personaldisponent/in oder Niederlassungsleiter/in. Grundvoraussetzungen sind in jedem Fall ein erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen Beruf, sehr hohe Servicementalität und gegebenenfalls Vertriebserfahrung. Einige Zeitarbeitsfirmen betiteln Personaldisponent/in auch als Abteilungsleiter/in und Niederlassungsleiter/in als Geschäftsstellenleiter/in, die Tätigkeitsmerkmale sind aber dieselben.